自开展“学法规、抓落实、强管理”活动以来,山东兖矿集团兴隆庄煤矿皮带工区在安全生产月期间,进一步聚焦安全宣传、教育培训、现场管控整治,不断强化员工安全意识。 <h#&8\h*m
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签字承诺保安全 9[`
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6月1日,该工区在会议室内开展以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题的安全生产月签字承诺活动。在工区管理人员的带头下,职工师傅们纷纷来到条幅前,郑重地签上自己的名字,同时也签下了保证安全生产、遵章守纪的决心。大家表示,签下自己的名字,肩上就多了一份责任和义务。 xR'~{Lnz
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“我们还将开展安全决心书、安全宣讲、行为隐患知识考试等活动。”工区党支部书记张立新介绍,“通过一系列丰富多样的活动,促使工区干部职工牢固树立安全的理念,提高安全意识。” }~B@!m IK
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精准培训促安全 }l:%ETDZ
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如何让枯燥的安全教育变得生动有趣,该单位在“讲”上费了一番功夫。 Co/YLT2E
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“前几天张师傅在设备库清理,你爬上皮带架不佩戴安全带,如果掉下来摔伤可咋办?你受了痛,周边的工友也跟着挨罚,这样的行为可要不得……”6月3日,在早班“安全小课堂”上,区长范守俊结合职工行为隐患说的一席话引得大伙的反思。 DN]M_
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把身边案例和实际工作“融合”是皮带工区队安全警示教育宣贯的新要求。为此,各值班员都精心备课、并制作精美课件,以满足宣教所需。他们还结合往年工区发生的事故案例,不同的工作风险隐患,每天根据不同班次和专业,采取分类分类培训、按需培训的方法,确保大伙学有所思、学有所得。 aLwia1zC
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现场管控盯安全 AQ,='%Ia
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轮值安监员现场要“跑起来”,跟班管理员现场要“盯得住”,这是皮带工区在“学法规、抓落实、强管理”活动中对现场安全管控提出的思路。 mAo i`ZJ
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该单位进一步强化网格化管理,把岗位责任制、安全生产标准化的具体要求融入到行为隐患排查治理中,压实主体责任,坚持区队包班组、班组包个人,加大巡查力度,紧盯重点区域、重要环节消除安全隐患,堵塞安全漏洞,全面提升安全基础管理水平,增强安全生产保障能力,做到工作无失误、系统无缺陷。 _[_{M
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